Política de Privacidade

O controlador dos dados pessoais tratados nesta plataforma é a Mob Motos, CNPJ a ser informado, com sede a confirmar. Para dúvidas e solicitações relacionadas a dados pessoais, fale com nosso Encarregado (DPO) pelo e-mail dpo@mobmotos.com.br.

• Dados de cadastro: nome completo e e-mail.
• Dados da candidatura: foto, data de nascimento, cidade, telefone, escolaridade, curso e instituição, experiências profissionais, objetivos profissionais e indicação interna.
• Avaliação comportamental (DISC): respostas e perfil predominante.
• Dados de admissão (somente após aprovação): CPF, RG, CTPS, PIS, CNH (quando aplicável), título de eleitor, dados bancários e documentos exigidos pelo eSocial.
• Dados técnicos: endereço IP e user-agent no momento do aceite desta política, para fins de auditoria.

• Conduzir o processo seletivo e avaliar a aderência do perfil à vaga.
• Permitir comunicação entre candidato e gestor.
• Realizar a admissão e cumprir obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Compor banco de talentos para futuras oportunidades, mediante aceite.
• Cumprir obrigações legais e regulatórias.

O tratamento dos seus dados é fundamentado em:

• Execução de procedimentos preliminares a contrato (art. 7º, V da LGPD) — para conduzir o processo seletivo.
• Cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II) — para registros trabalhistas, fiscais e previdenciários.
• Consentimento (art. 7º, I) — para inclusão em banco de talentos e demais finalidades que dependam de manifestação expressa sua.
• Legítimo interesse (art. 7º, IX) — para auditoria, prevenção a fraudes e melhoria do processo.

Seus dados podem ser compartilhados com:

• Clínica responsável pelo exame admissional;
• Órgãos públicos, quando exigido por lei (eSocial, Receita Federal, MPT);
• Fornecedores de tecnologia que operam a plataforma, sob obrigação contratual de confidencialidade.

Não vendemos nem cedemos seus dados para finalidades de marketing de terceiros.

• Candidaturas não aprovadas: até 2 anos a partir da última interação, podendo ser excluídas antes mediante solicitação.
• Dados de colaboradores admitidos: pelo prazo legal exigido (até 30 anos para documentos previdenciários).
• Registros de consentimento e auditoria: enquanto durar o tratamento e por até 5 anos após o encerramento, para fins de prestação de contas.

• Confirmação da existência de tratamento;
• Acesso aos dados;
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos;
• Portabilidade dos dados;
• Eliminação dos dados tratados com base em consentimento;
• Informação sobre com quem compartilhamos seus dados;
• Revogação do consentimento.

Para exercer qualquer um desses direitos, utilize o canal indicado abaixo ou a página de Solicitação de Exclusão de Dados.

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados, incluindo controle de acesso por papéis, criptografia em trânsito e em repouso, armazenamento em buckets privados e acesso a documentos via URLs assinadas de curta duração.

Encarregado pelo tratamento de dados pessoais (DPO): dpo@mobmotos.com.br. Respondemos solicitações no prazo legal de até 15 dias.

Esta política pode ser atualizada. A versão e a data são exibidas no topo. Alterações relevantes serão comunicadas no acesso à plataforma e exigirão novo aceite quando necessário.